О среднемесячной заработной плате работников в Краснодарском крае за март 2014 года
Финансовая политика в районе
Финансовая политика в районе - это составная часть социально-экономической политики, проводимой Правительством и направленной на обеспечение сбалансированного роста финансовых ресурсов во всех звеньях финансовой системы региона.
Являясь одним из динамично развивающихся инструментов системы регионального управления, финансовая политика нацелена на достижение стратегических ориентиров развития района - формирование конкурентоспособной экономики, обеспечивающей современные стандарты уровня и качества жизни населения, достижение которых в значительной степени определяется эффективностью общественных финансов и повышением качества предоставляемых бюджетных услуг.
Социальное развитие района
В структуре управления социальной сферой основными органами исполнительной власти являются департамент образования, департамент здравоохранения, департамент социального развития, департамент культуры и искусства, управление по делам молодежи.
Основными направлениями, на которые направлена деятельность органов социальной сферы, являются создание стройной системы ее организации и управления для максимального удовлетворения социальных потребностей жителей города, реализация приоритетных национальных проектов в сфере образования и здравоохранения, реализация целого ряда социально-ориентированных федеральных законов.
Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за март 2014г. по сравнению с февралем 2014г. увеличилась на 7,3%, с мартом 2013г. увеличилась на 5,0%.
Наблюдается существенная дифференциация уровня среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности. Наиболее высокая заработная плата в марте 2014г. сложилась у работников организаций, занятых финансовой деятельностью, добычей полезных ископаемых (в 1,6 раза выше среднекраевого уровня), государственным управлением и обеспечением военной безопасности; социальным страхованием (в 1,4 раза.) Среди обрабатывающих производств наиболее высокий уровень заработной платы в организациях по производству кокса и нефтепродуктов (в 2,1 раза выше среднекраевого уровня).
Ниже среднекраевого уровня в марте 2014 года заработная плата сложилась в организациях: рыболовства и рыбоводства - в 1,8 раза, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства - в 1,4 раза, оптовой и розничной торговли; по ремонту автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - в 1,3 раза. В обрабатывающих производствах наиболее низкий уровень заработной платы отмечен на предприятиях, занятых текстильным и швейным производством, прочим производством - в 2,1 раза, производством кожи, изделий из кожи и производством обуви - в 2,0 раза, обработкой древесины и производством изделий из дерева - в 1,6 раза.