Важная информация
04.08.2017
Предоставление государственной услуги По психологической поддержке безработных граждан
Важная цель психологической помощи безработным гражданам это обучение самостоятельно решать встающие перед ними проблемы в отношении профессиональной деятельности и семейной жизни, ориентация на возвращение к труду и в целом к активной жизнедеятельности.
Важная цель психологической помощи безработным гражданам это обучение самостоятельно решать встающие перед ними проблемы в отношении профессиональной деятельности и семейной жизни, ориентация на возвращение к труду и в целом к активной жизнедеятельности.
29.06.2017
«Новые Тимуровцы»
Тебе от 14 до 18 лет? Ты хочешь заработать и провести свободное время с пользой? Ты можешь стать участником движения «Новые Тимуровцы»
Тебе от 14 до 18 лет? Ты хочешь заработать и провести свободное время с пользой? Ты можешь стать участником движения «Новые Тимуровцы»
23.06.2017
О среднемесячной заработной плате работников в Краснодарском крае
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле 2017 г. составила 29526 рублей. По сравнению с мартом 2017 г. она увеличилась на 0,2 %, с апрелем 2016г. увеличилась на 2,9 %.
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле 2017 г. составила 29526 рублей. По сравнению с мартом 2017 г. она увеличилась на 0,2 %, с апрелем 2016г. увеличилась на 2,9 %.
14.06.2017
КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
09.06.2017
Закон Краснодарского края О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском края"
Скачать документ
Скачать документ
09.06.2017
Уважаемые работодатели!
Залог экономического и социального процветания Кубани – уважительное и бережное отношение к человеку труда! В большей степени это относится к людям с ограниченными возможностями здоровья. Конвенция о правах инвалидов подписана от имени Российской Федерации 24 сентября 2008 года и ратифицирована 3 мая 2012 года. Общими принципами Конвенции являются, в частности, уважение особенностей инвалидов и присущего им достоинства, признание инвалидности в качестве компонента человеческого многообразия, равенство возможностей. Создание благоприятных условий для инвалидов сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и НО «Ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края».
Залог экономического и социального процветания Кубани – уважительное и бережное отношение к человеку труда! В большей степени это относится к людям с ограниченными возможностями здоровья. Конвенция о правах инвалидов подписана от имени Российской Федерации 24 сентября 2008 года и ратифицирована 3 мая 2012 года. Общими принципами Конвенции являются, в частности, уважение особенностей инвалидов и присущего им достоинства, признание инвалидности в качестве компонента человеческого многообразия, равенство возможностей. Создание благоприятных условий для инвалидов сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и НО «Ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края».
09.06.2017
Сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений
1. Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), иные федеральные законы и законы Краснодарского края, содержащие нормы трудового права, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Краснодарского края).
1. Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), иные федеральные законы и законы Краснодарского края, содержащие нормы трудового права, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Краснодарского края).
09.06.2017
Информация для работодателей
В соответствии с п 3.1 ст. 25 закона «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Портал).
В соответствии с п 3.1 ст. 25 закона «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Портал).
31.05.2017
Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Мотивация молодых людей к верному направлению профессионального пути, предоставление качественной профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, вместе с этим и снижение уровня безработицы среди молодежи – это одни из многих задач, стоящих перед службой занятости.
Мотивация молодых людей к верному направлению профессионального пути, предоставление качественной профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, вместе с этим и снижение уровня безработицы среди молодежи – это одни из многих задач, стоящих перед службой занятости.
17.05.2017
Коллективный договор – гарант стабильности трудовых отношений
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
17.05.2017
Центр занятости населения Туапсинского района приглашает пройти профессиональное обучение во время декретного отпуска
Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком и планируете возвращение к трудовой деятельности?
Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком и планируете возвращение к трудовой деятельности?
17.05.2017
Организация временного трудоустройства безработных
Трудоустройство безработных граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых специалистов на труд, использовать их потенциал. В этом им может помочь специальное мероприятие государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, по программе «Первое рабочее место».
Трудоустройство безработных граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых специалистов на труд, использовать их потенциал. В этом им может помочь специальное мероприятие государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, по программе «Первое рабочее место».
27.04.2017
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.03.2017 г. № 1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.03.2017 г. № 1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
26.04.2017
Краевая акция «Планета ресурсов»
27 апреля 2017 года в Городском дворце культуры с 10.00 до 15.00 в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения Туапсинского района организовывает ярмарку учебных и рабочих мест.
27 апреля 2017 года в Городском дворце культуры с 10.00 до 15.00 в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения Туапсинского района организовывает ярмарку учебных и рабочих мест.
26.04.2017
Информация о положении на рынке труда
1. На 01.04.2017 года уровень регистрируемой безработицы (это отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) в Краснодарском крае – 0,7%, в МО Туапсинский район -0,4%.
1. На 01.04.2017 года уровень регистрируемой безработицы (это отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) в Краснодарском крае – 0,7%, в МО Туапсинский район -0,4%.
08.02.2017
Коллективный договор – гарант стабильности трудовых отношений
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
06.12.2016
Обращения иностранных граждан
В администрацию Президента Российской Федерации, администрацию Краснодарского края и министерство труда и социального развития Краснодарского края поступают обращения иностранных граждан, в основном граждан Украины, об отказах работодателей в приеме на работу в устной форме и без документального подтверждения.
В администрацию Президента Российской Федерации, администрацию Краснодарского края и министерство труда и социального развития Краснодарского края поступают обращения иностранных граждан, в основном граждан Украины, об отказах работодателей в приеме на работу в устной форме и без документального подтверждения.
24.11.2016
Уважаемые работодатели!
В соответствии с распоряжением Российской Федерации от 05 сентября 2015 года № 1738-р в Краснодарском крае внедряется стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.
В соответствии с распоряжением Российской Федерации от 05 сентября 2015 года № 1738-р в Краснодарском крае внедряется стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.
23.11.2016
Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07 ноября 2016 года № 1410 установлена новая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае:
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07 ноября 2016 года № 1410 установлена новая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае:
Документы 181 - 200 из 364
Начало | Пред. | 8 9 10 11 12 | След. | Конец