Введите искомое слово или фразу

Вниманию работодателей Туапсинского района! с 1 по 31 октября 2020 года в организациях строительной отрасли проводится месячник «Безопасный труд»

Дата:
02.10.2020
Событие:
В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 сентября 2020 №1361 и Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда» в период с 1 по 31 октября 2020 года объявлен краевой месячник «Безопасный труд» в организациях строительной отрасли.

Задачами месячника являются - активизация деятельности работодателей, направленная на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; пропаганды охраны труда; улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты; организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций; реализация прав работников в области охраны труда; повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда; обеспечение реализации принципов социального партнерства; улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам; совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства; усиление внимания к проблемам безопасности на производстве; улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли.

Организационно-методическую подготовку месячника осуществляет Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» (далее - ЦЗН Туапсинского района) во взаимодействии с администрацией муниципального образования Туапсинский район.

В месячнике принимают участие организации строительной отрасли независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Туапсинский район (ОКВЭД с 41 по 43, 71, 81).

Организациям строительной отрасли Туапсинского района на период проведения месячника необходимо создать рабочую группу, в со-став которой включаются представители от работодателя, специалист по охране труда или уполномоченный по охране труда, члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа.

В ходе проведения месячника рабочей группой работодателя проводятся комплексные проверки состояния условий и охраны труда в организации, осуществляется проверка соблюдения законодательства РФ об охране труда по следующим вопросам:

• исполнение предписаний органов государственного контроля (надзора);

• выполнение требований федеральных и краевых нормативных правовых актов по обеспечению безопасности дорожного движения в строи-тельной отрасли;

• обеспечение персонала сертифицированной или декларированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их учета и применения, своевременность стирки и ремонта;

• проведения стажировки на рабочем месте, обучения оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве;

• проведение специальной оценки условий труда;

• выполнение мероприятий по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

• наличие наглядной агитации по охране труда, кабинетов (уголков) по охране труда, их оснащенность;

• наличие организационно-распорядительной документации по вопросам охраны труда, системы управления охраной труда, разработанной на основании рекомендаций Минтруда РФ, приказов о назначении ответственных лиц по охране труда, о создании комиссий по обучению и проверке знаний требований охраны труда, состоянию зданий и сооружений и т.д.;

• проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, а также работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

• своевременность и полноту прохождения периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

• наличие и выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора и (или) соглашения по охране труда;

• регулярное (ежемесячное с численностью работающих более 50 чело-век, ежеквартальное менее 50 человек) проведение Дней охраны труда;

• проведение всех видов инструктажей по охране труда;

• состояние и соблюдение сроков прохождения технического освидетельствования оборудования и механизмов;

• наличие и функционирование комитетов (комиссий) по охране труда, созданных на паритетной основе;

• финансирование мероприятий по охране труда коллективных договоров и соглашений;

• реализация права на использование средств Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по охране труда;

• предоставление отчетности по охране труда в ГКУ КК "ЦЗН", в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".

Выявленные рабочей группой работодателя в ходе проведения проверки нарушения в области охраны труда, устраняются в оперативном порядке или составляется план мероприятий по их устранению с указанием конкретных исполнителей и сроков выполнения.

Подведение итогов месячника.

Организациям строительной отрасли Туапсинского района необходимо заполнить «Отчет о состоянии условий и охраны труда в организациях строительной отрасли» и направить в ЦЗН Туапсинского района.

Итоговая информация по результатам месячника будет рассмотрена на очередном заседании Межведомственной комиссии по охране труда муниципального образования Туапсинский район.

Консультацию по проведению месячника можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по адресу: г. Туапсе, ул. Таманская, 22., или по телефону: 8 (86167) 5-65-08 доб. 123.


Возврат к списку