О проведении семинара
Дата:
17.02.2020
Событие:
13.02.2020г. в большом зале администрации муниципального образования Туапсинский район состоялся открытый семинар с работодателями, индивидуальными предпринимателями и иными заинтересованными лицами муниципального образования Туапсинский район, инициатором которого, выступил отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района». В работе семинара приняли участие более 90 руководителей и специалистов от 88 организаций города Туапсе и Туапсинского района.
Присутствовали: Исполняющий обязанности руководителя ГКУ КК «ЦЗН Туапсинского района» Барсуков Б.Б., Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Туапсинского района», Председатель Туапсинского координационного совета профсоюзов И.Г. Лотник, Заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ в Туапсинском районе Краснодарского края Татаркина Г.А.,
Семинар проводился в целях взаимодействия с работодателями МО Туапсинский район, привлечения их к сотрудничеству со службой занятости населения, плюсах совместной работы, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения условий труда работников и направлен на повышение ответственности руководителей и специалистов организаций за обеспечение безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве.
Основные вопросы семинара:
1. «Работодателям об электронной трудовой книжке. Сроки и порядок предоставления сведений о трудовой деятельности».
2. «Трудоустройство несовершеннолетних»
3. «Проблемы, возникающие при исполнении закона «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», а также при предоставлении отчетов в электронном виде».
4. Преимущества информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», плюсы сотрудничества со службой занятости населения.
5. О развитии социального партнерства с работодателями на территории МО Туапсинский район.
6. Реализация национального проекта «Демография»;
Региональных проектов:
- «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»;
- «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».
Присутствовали: Исполняющий обязанности руководителя ГКУ КК «ЦЗН Туапсинского района» Барсуков Б.Б., Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Туапсинского района», Председатель Туапсинского координационного совета профсоюзов И.Г. Лотник, Заместитель начальника управления Пенсионного фонда РФ в Туапсинском районе Краснодарского края Татаркина Г.А.,
Семинар проводился в целях взаимодействия с работодателями МО Туапсинский район, привлечения их к сотрудничеству со службой занятости населения, плюсах совместной работы, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения условий труда работников и направлен на повышение ответственности руководителей и специалистов организаций за обеспечение безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнерства, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве.
Основные вопросы семинара:
1. «Работодателям об электронной трудовой книжке. Сроки и порядок предоставления сведений о трудовой деятельности».
2. «Трудоустройство несовершеннолетних»
3. «Проблемы, возникающие при исполнении закона «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае», а также при предоставлении отчетов в электронном виде».
4. Преимущества информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», плюсы сотрудничества со службой занятости населения.
5. О развитии социального партнерства с работодателями на территории МО Туапсинский район.
6. Реализация национального проекта «Демография»;
Региональных проектов:
- «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет на территории Краснодарского края»;
- «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение».