О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Туапсинский район"
Дата:
04.06.2019
Событие:
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Туапсинского района» сообщает работодателям всех форм собственности и ведомственной принадлежности, а также индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд и зарегистрированным на территории муниципального образования Туапсинский район, о том, что постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. №1591 "О формах и сроках предоставления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края" (в редакции постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.09.2014г. № 1038) утверждены сроки представления работодателями информации о состоянии условий и охраны труда:
1. О состоянии производственного травматизма - за 3, 6, 9, 12 месяцев - до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
2. О состоянии условий и охраны труда в организациях - за 6 и 12 месяцев - до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Отчетная информация подается через портал службы занятости (www.kubzan.ru) в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района», с целью проведения комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда в Туапсинском районе и разработке рекомендаций по ее улучшению. Для этого, в Личном кабинете организации, в разделе «Услуги», подразделе «Предоставление сведений» необходимо выбрать команду «Предоставление отчетов по охране труда» и заполнить формы отчетности. Датой представления документов в электронном виде, считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.
Если Личный кабинет у организации отсутствует, то работодателю необходимо обратиться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по адресу: г.Туапсе, ул.Таманская,22, кабинет №3, для заключения соглашения с ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» об информационном обмене посредством интерактивного портала в сети Интернет (www.kubzan.ru). Услуга бесплатная.
Сведения об организациях, не предоставивших отчетность в указанные сроки, направляются в Министерство труда и социальной защиты Краснодарского края и в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия.
Интерактивный портал обеспечивает возможность обмена документами в электронном виде по следующим направлениям:
— предоставление отчетов по охране труда;
— предоставления работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей);
— предоставления сведений о высвобождении работников;
— предоставления отчета о кадровом составе;
— предоставления отчета по квотированию рабочих мест;
— предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения гражданам и работодателям, в электронном виде.
1. О состоянии производственного травматизма - за 3, 6, 9, 12 месяцев - до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом;
2. О состоянии условий и охраны труда в организациях - за 6 и 12 месяцев - до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Отчетная информация подается через портал службы занятости (www.kubzan.ru) в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района», с целью проведения комплексной оценки ситуации в области условий и охраны труда в Туапсинском районе и разработке рекомендаций по ее улучшению. Для этого, в Личном кабинете организации, в разделе «Услуги», подразделе «Предоставление сведений» необходимо выбрать команду «Предоставление отчетов по охране труда» и заполнить формы отчетности. Датой представления документов в электронном виде, считается дата их отправки в Личном кабинете работодателя.
Если Личный кабинет у организации отсутствует, то работодателю необходимо обратиться в отдел взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» по адресу: г.Туапсе, ул.Таманская,22, кабинет №3, для заключения соглашения с ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» об информационном обмене посредством интерактивного портала в сети Интернет (www.kubzan.ru). Услуга бесплатная.
Сведения об организациях, не предоставивших отчетность в указанные сроки, направляются в Министерство труда и социальной защиты Краснодарского края и в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для принятия мер административного воздействия.
Интерактивный портал обеспечивает возможность обмена документами в электронном виде по следующим направлениям:
— предоставление отчетов по охране труда;
— предоставления работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей);
— предоставления сведений о высвобождении работников;
— предоставления отчета о кадровом составе;
— предоставления отчета по квотированию рабочих мест;
— предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения гражданам и работодателям, в электронном виде.