Охрана труда. Передовой опыт.
Дата:
21.06.2016
Событие:
Недопущение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшение условий труда являются приоритетными направлениями работы каждой организации. Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности невозможно без грамотной организации технологии производства, защиты от воздействия вредных и опасных факторов, возникающих вследствие конструктивных особенностей оборудования, без подготовки персонала к безопасному выполнению своих обязанностей. Важнейшим элементом деятельности в этом направлении на предприятиях является организация внедрения передового опыта в области безопасности и охраны труда.
Передовой опыт в области охраны труда – это более высокая в данных производственных условиях практика, то есть наиболее рациональное и прогрессивное решение тех или иных вопросов охраны труда.
Организации должны строить свою работу в области безопасности и охраны труда с учетом требований нормативных документов: трудового кодекса, государственных стандартов, правил и норм, а также международных требований и стандартов. Не исполнение обязательных требований нормативных документов – это нарушение трудового законодательства. Поэтому, когда речь идет о передовом опыте, в корне неверно говорить о 100-процентном проведении обязательного периодического медицинского осмотра работников или о проведенном в срок обучении по охране труда. В этом случае может идти речь только о новых методах обучения или о более высоком качестве.
Субъектами (носителями) передового опыта могут быть от рабочих-новаторов, бригад до цехов, предприятий. Содержание передового опыта у субъектов различного уровня различаются степенью обобщения и распространения, организационными формами проявления, содержанием и т.д. от операции, отдельного направления организации труда до комплексного совершенствования управления охраной труда. Передовой опыт одного предприятия, перенятый другим, не всегда дает положительный эффект. Нужно учитывать важнейшие условия его эффективного функционирования. Поэтому важно правильно его изучать и соответственно распространять.
Уважаемые работодатели и специалисты по охране труда! ГКУ КК «ЦЗН Туапсинского района» ждет Ваших интересных предложений и разработок в области охраны труда, применение на практике передовых форм и методов деятельности с целью их распространения.