Введите искомое слово или фразу

Уважаемые работодатели!

Дата:
20.05.2016
Событие:
С 22 февраля 2016г. вступил в законную силу Закон Краснодарского края от 11.02.2016г. № 3325-КЗ «О внесении изменения в ст. 2 Закона Краснодарского края «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» Согласно изменениям дополнен перечень категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводится квотирование рабочих мест.

К категориям граждан, для которых вводится квотирование рабочих мест, относятся следующие граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Краснодарском крае, испытывающие трудности в поиске работы: инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида рекомендацию к труду; молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые); лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости; граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане уволенные с военной службы, и члены их семей.

Постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район № 336 от 15.03.2016г. внесены соответствующие изменения в постановление муниципального образования Туапсинский район № 2686 от 26.11.2015г. «Об утверждении перечня организаций муниципального образования Туапсинский район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2016г.». Данные изменения не предусматривают увеличение размера квот для работодателей.

Напоминаем, что работодатели, которым установлена квота, обязаны принять локальный нормативно-правовой акт (приказ, распоряжение), устанавливающий квоту по профессиям (специальностям, должностям) для каждой категории граждан. В указанный нормативный акт могут вносится соответствующие изменения в течение года, до окончания срока действия постановления главы муниципального образования, устанавливающего квоту на соответствующий год.

По вопросам квотирования рабочих мест обращаться по телефону ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» 5-28-63


Возврат к списку