Порядок проведения дня охраны труда в муниципалитетах и организациях края
Дата:
04.02.2015
Событие:
Согласно постановления главы администрации Краснодарского края от 8 июня 2004 г. № 554 «О проведении дня охраны труда в Муниципальных образованиях и организациях края».
Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных органов надзора и контроля, территориальных и первичных организаций профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании или в организации определяется положениями, разрабатываемыми с учетом положений настоящих Рекомендаций и утверждаемыми в установленном порядке главой соответствующего муниципального образования или приказом руководителя организации.
Основными целями проведения Дней охраны труда являются:
- создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
- улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного - муниципального - в организациях;
- содействие созданию реальных механизмов воздействия на работодателей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
- ход выполнения территориальных и производственных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда;
- соблюдение законодательства в области охраны труда;
- проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и других краевых и муниципальных мероприятий по охране труда;
- состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
- обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;
- уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
- положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
- выполнение мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств на производстве.
Проведение Дня охраны труда в организациях
День охраны труда в организациях рекомендуется проводить ежемесячно в первый четверг каждого месяца независимо от организационно-правовых форм и видов собственности.
Подготовку и проведение Дня охраны труда рекомендуется возложить на комитет (комиссию) по охране труда, создаваемый в соответствии с действующим законодательством, лицо, ответственное за организацию работы по охране труда, профсоюзный комитет организации.
Комитет (комиссия) по охране труда организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предварительно проводят проверки в подразделениях организации по следующим вопросам:
- устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора по охране и улучшению условий труда;
- состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры производства;
- механизация производства с целью ликвидации вредных и тяжелых условий труда;
- своевременность проведения инструктажей и обучения работающих;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля;
-соблюдение работниками требований правил безопасности, производственных и технологических инструкций, а также ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования)» и других.
Рассмотрение итогов работы по охране труда за прошедший месяц проводится работодателем с участием руководителей структурных подразделений организации, которые отчитываются о проведенной ими работе по улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой дисциплины.
Члены комитета (комиссии) по охране труда от работодателя и профкома информируют участников совещания о результатах обследования рабочих мест, о случаях производственных травм и нарушений правил и инструкций по охране труда.
По итогам совещания издается приказ руководителя организации, устанавливающий сроки и ответственных лиц за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется источник их финансирования.
Заключительные положения
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т.д.
Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и организациях края является одним из элементов системы управления охраной труда, направленным на координацию действий исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, государственных органов надзора и контроля, территориальных и первичных организаций профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда.
День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда.
Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в муниципальном образовании или в организации определяется положениями, разрабатываемыми с учетом положений настоящих Рекомендаций и утверждаемыми в установленном порядке главой соответствующего муниципального образования или приказом руководителя организации.
Основными целями проведения Дней охраны труда являются:
- создание эффективной системы контроля за выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров;
- улучшение взаимодействия трех уровней системы управления охраной труда: государственного - муниципального - в организациях;
- содействие созданию реальных механизмов воздействия на работодателей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.
В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
- ход выполнения территориальных и производственных программ улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда;
- соблюдение законодательства в области охраны труда;
- проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и других краевых и муниципальных мероприятий по охране труда;
- состояние работы по обеспечению общественного контроля за охраной труда, работы совместных комитетов (комиссий) по охране труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
- обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;
- уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;
- положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте;
- выполнение мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств на производстве.
Проведение Дня охраны труда в организациях
День охраны труда в организациях рекомендуется проводить ежемесячно в первый четверг каждого месяца независимо от организационно-правовых форм и видов собственности.
Подготовку и проведение Дня охраны труда рекомендуется возложить на комитет (комиссию) по охране труда, создаваемый в соответствии с действующим законодательством, лицо, ответственное за организацию работы по охране труда, профсоюзный комитет организации.
Комитет (комиссия) по охране труда организации, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предварительно проводят проверки в подразделениях организации по следующим вопросам:
- устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих Дней охраны труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора по охране и улучшению условий труда;
- состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры производства;
- механизация производства с целью ликвидации вредных и тяжелых условий труда;
- своевременность проведения инструктажей и обучения работающих;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля;
-соблюдение работниками требований правил безопасности, производственных и технологических инструкций, а также ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования)» и других.
Рассмотрение итогов работы по охране труда за прошедший месяц проводится работодателем с участием руководителей структурных подразделений организации, которые отчитываются о проведенной ими работе по улучшению состояния условий и охраны труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой дисциплины.
Члены комитета (комиссии) по охране труда от работодателя и профкома информируют участников совещания о результатах обследования рабочих мест, о случаях производственных травм и нарушений правил и инструкций по охране труда.
По итогам совещания издается приказ руководителя организации, устанавливающий сроки и ответственных лиц за проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется источник их финансирования.
Заключительные положения
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т.д.