Важная информация
23.06.2017
О среднемесячной заработной плате работников в Краснодарском крае
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле 2017 г. составила 29526 рублей. По сравнению с мартом 2017 г. она увеличилась на 0,2 %, с апрелем 2016г. увеличилась на 2,9 %.
Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в апреле 2017 г. составила 29526 рублей. По сравнению с мартом 2017 г. она увеличилась на 0,2 %, с апрелем 2016г. увеличилась на 2,9 %.
14.06.2017
КРАСНОДАРСКАЯ КРАЕВАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
СОВМЕСТНОЕ ОБРАЩНИЕ о временном трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет
09.06.2017
Закон Краснодарского края О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском края"
Скачать документ
Скачать документ
09.06.2017
Уважаемые работодатели!
Залог экономического и социального процветания Кубани – уважительное и бережное отношение к человеку труда! В большей степени это относится к людям с ограниченными возможностями здоровья. Конвенция о правах инвалидов подписана от имени Российской Федерации 24 сентября 2008 года и ратифицирована 3 мая 2012 года. Общими принципами Конвенции являются, в частности, уважение особенностей инвалидов и присущего им достоинства, признание инвалидности в качестве компонента человеческого многообразия, равенство возможностей. Создание благоприятных условий для инвалидов сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и НО «Ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края».
Залог экономического и социального процветания Кубани – уважительное и бережное отношение к человеку труда! В большей степени это относится к людям с ограниченными возможностями здоровья. Конвенция о правах инвалидов подписана от имени Российской Федерации 24 сентября 2008 года и ратифицирована 3 мая 2012 года. Общими принципами Конвенции являются, в частности, уважение особенностей инвалидов и присущего им достоинства, признание инвалидности в качестве компонента человеческого многообразия, равенство возможностей. Создание благоприятных условий для инвалидов сегодня в приоритете и эта положительная практика в полной мере закреплена Краснодарским краевым трехсторонним соглашением между администрацией Краснодарского края, Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов и НО «Ассоциация «Объединение работодателей Краснодарского края».
09.06.2017
Сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений
1. Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), иные федеральные законы и законы Краснодарского края, содержащие нормы трудового права, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Краснодарского края).
1. Трудовое законодательство, в том числе Трудовой кодекс РФ Федеральный закон от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями), иные федеральные законы и законы Краснодарского края, содержащие нормы трудового права, а также иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Краснодарского края).
09.06.2017
Информация для работодателей
В соответствии с п 3.1 ст. 25 закона «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Портал).
В соответствии с п 3.1 ст. 25 закона «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее - Портал).
31.05.2017
Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
Мотивация молодых людей к верному направлению профессионального пути, предоставление качественной профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, вместе с этим и снижение уровня безработицы среди молодежи – это одни из многих задач, стоящих перед службой занятости.
Мотивация молодых людей к верному направлению профессионального пути, предоставление качественной профессиональной адаптации выпускников образовательных учреждений на рынке труда, вместе с этим и снижение уровня безработицы среди молодежи – это одни из многих задач, стоящих перед службой занятости.
17.05.2017
Коллективный договор – гарант стабильности трудовых отношений
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
17.05.2017
Центр занятости населения Туапсинского района приглашает пройти профессиональное обучение во время декретного отпуска
Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком и планируете возвращение к трудовой деятельности?
Вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, находитесь в декретном отпуске по уходу за ребенком и планируете возвращение к трудовой деятельности?
17.05.2017
Организация временного трудоустройства безработных
Трудоустройство безработных граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых специалистов на труд, использовать их потенциал. В этом им может помочь специальное мероприятие государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, по программе «Первое рабочее место».
Трудоустройство безработных граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых специалистов на труд, использовать их потенциал. В этом им может помочь специальное мероприятие государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» - организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые, по программе «Первое рабочее место».
27.04.2017
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.03.2017 г. № 1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 04.03.2009 г. № 265-р и решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.03.2017 г. № 1-1 в Краснодарском крае в 2017 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
26.04.2017
Краевая акция «Планета ресурсов»
27 апреля 2017 года в Городском дворце культуры с 10.00 до 15.00 в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения Туапсинского района организовывает ярмарку учебных и рабочих мест.
27 апреля 2017 года в Городском дворце культуры с 10.00 до 15.00 в рамках краевой акции «Планета ресурсов», центр занятости населения Туапсинского района организовывает ярмарку учебных и рабочих мест.
26.04.2017
Информация о положении на рынке труда
1. На 01.04.2017 года уровень регистрируемой безработицы (это отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) в Краснодарском крае – 0,7%, в МО Туапсинский район -0,4%.
1. На 01.04.2017 года уровень регистрируемой безработицы (это отношение числа зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения) в Краснодарском крае – 0,7%, в МО Туапсинский район -0,4%.
08.02.2017
Коллективный договор – гарант стабильности трудовых отношений
Коллективный договор – это правовой акт, отражающий актуальные вопросы и проблемы конкретного трудового коллектива, регулирующего социально-трудовые отношения между работодателем и работниками в организации или у индивидуального предпринимателя.
06.12.2016
Обращения иностранных граждан
В администрацию Президента Российской Федерации, администрацию Краснодарского края и министерство труда и социального развития Краснодарского края поступают обращения иностранных граждан, в основном граждан Украины, об отказах работодателей в приеме на работу в устной форме и без документального подтверждения.
В администрацию Президента Российской Федерации, администрацию Краснодарского края и министерство труда и социального развития Краснодарского края поступают обращения иностранных граждан, в основном граждан Украины, об отказах работодателей в приеме на работу в устной форме и без документального подтверждения.
24.11.2016
Уважаемые работодатели!
В соответствии с распоряжением Российской Федерации от 05 сентября 2015 года № 1738-р в Краснодарском крае внедряется стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.
В соответствии с распоряжением Российской Федерации от 05 сентября 2015 года № 1738-р в Краснодарском крае внедряется стандарт развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.
23.11.2016
Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07 ноября 2016 года № 1410 установлена новая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае:
ГКУ КК «Центр занятости населения Туапсинского района» информирует: приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07 ноября 2016 года № 1410 установлена новая величина прожиточного минимума в Краснодарском крае:
22.11.2016
Об особенностях проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников.
В целях обеспечения единого подхода к проведению специальной оценки условий труда медицинских работников, а также установления им компенсаций, информируем об особенностях оценки условий труда данной категории работников.
В целях обеспечения единого подхода к проведению специальной оценки условий труда медицинских работников, а также установления им компенсаций, информируем об особенностях оценки условий труда данной категории работников.
28.09.2016
Трудоустройство несовершеннолетних
Основное количество несовершеннолетних, трудоустроенных службой занятости населения, приходится на летнее время. На данный момент летние работы с участием школьников завершены. Итоги работы уже подведены. С июня по август 2016 года 730 несовершеннолетних работали в организациях города и района.
Основное количество несовершеннолетних, трудоустроенных службой занятости населения, приходится на летнее время. На данный момент летние работы с участием школьников завершены. Итоги работы уже подведены. С июня по август 2016 года 730 несовершеннолетних работали в организациях города и района.
Документы 181 - 200 из 362
Начало | Пред. | 8 9 10 11 12 | След. | Конец