Введите искомое слово или фразу

Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 16.12.2021г. №4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 03.06.1998г. №133-КЗ «Об охране труда»,

Дата:
27.09.2022
Событие:

Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол от 16.12.2021г. №4) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 03.06.1998г. №133-КЗ «Об охране труда», в период с 1 по 31 октября 2022 г. в крае объявлен месячник «Безопасный труд» в организациях потребительской сферы. 

Месячник в организациях потребительской проводится в целях:

· профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

· пропаганды охраны труда;

· улучшения обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты;

· организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций.

Основными задачами проведения месячника являются:

·                     активизация деятельности работодателей, направленная на реализацию прав работников в области охраны труда;

· повышение ответственности руководителей и специалистов организаций отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

· обеспечение реализации принципов социального партнерства;

· улучшение условий и охраны труда, создание здоровых и безопасных условий труда работникам;

·                     совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве;

·                     улучшение информированности работников о существующих производственных рисках, способах защиты от них, повышение их сознательного отношения к собственной безопасности;

· распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях отрасли.

Краевой месячник «Безопасный труд» проводится в организациях потребительской сферы, осуществляющих свою деятельность на территории Краснодарского края, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.



Возврат к списку