Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол № 4 от 22 декабря 2022 года) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда» с 1-го по 31 октября объявляется краевой месячник «Безопасный труд» в организациях жилищно-коммунального хозяйства Кубани.
Согласно решению краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол № 4 от 22 декабря 2022 года) и в соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня 1998 года № 133-КЗ «Об охране труда»
с 1-го по 31 октября объявляется краевой месячник «Безопасный труд»
в организациях жилищно-коммунального хозяйства Кубани.
Месячник проводится для профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганды охраны труда, улучшения обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания в отрасли. Месячник Безопасного труда – важная профилактическая мера при реализации государственной политики в области охраны труда в Краснодарском крае.
Задачами месячника являются: активизация деятельности работодателей
в сфере реализации прав работников в области охраны труда, повышение ответственности руководителей и специалистов отрасли за обеспечение здоровых и безопасных условий труда, обеспечение реализации принципов социального партнёрства, улучшение условий труда, создание здоровых
и безопасных условий труда работникам, совершенствование системы управления охраной труда, повышение культуры производства, усиление внимания к проблемам безопасности на производстве. Также не менее важно улучшить информированность работников о производственных рисках, способах защиты от них, повысить их сознательное отношение к собственной безопасности, а также своевременно устранить недостатки и нарушения, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров.
Уважаемые работодатели организаций жилищно-коммунального хозяйства Туапсинского района! Рассмотрите возможность участия Вашей организации в данном месячнике.